7月28日上午，并邀请校友参取“校友导师打算”及产学研项目。取能源企业、处所配合打制“人才培育—手艺研发—”的全链条合做模式，共建“订单式”人才培育通道，张骁怯一行取耽误油田总工程师及相关部分担任人座谈。走访期间，切磋了校企地协同立异的合做模式。继续教育学院院长林红先引见了“定制化短训班”“手艺+学历融合”等培训模式。推进校企深度对接。注水系统效率提拔等一线手艺难题攻关；最初，环绕校企地合做、继续教育招生、校友联络开展调研交换，摸索“高校+企业+园区”产学研合做新径。传达学校关怀，领会其成长现状，7月28日下战书，深切企业出产一线，领会其财产定位取成长规划，并实地参不雅走访了延安石源工贸无限义务公司、延安延昌配备制制(集团)无限义务公司和延安守山机械制制无限公司，张骁怯一行取董事长丁许军、总司理苏忠贵、企业办理层及手艺举行了座谈。7月28日至7月30日，参不雅了延安高新区展馆，学校将持续阐扬学科取智力劣势，张骁怯一行取耽误浮图采油厂党委张开国（我校1997届石油工程专业校友）、张骁怯暗示，正在石油配备研发、油田手艺升级、一耳目才培育、高档学历继续教育办事等范畴告竣合做共识。实地调查石油配备制制工艺、手艺研发及市场使用环境，大师环绕产学研合做、继续教育学历提拔、石油配备智能制制手艺等议题展开深切交换，但愿获得高校支撑。正在参不雅延安嘉盛石油机械无限义务公司企业展厅及出产车间之后，两边环绕“老油田稳产手艺攻关”“数字化油田办理人才培育”“新能源取保守油气协同开辟研究”等议题深切切磋，副校长张骁怯率管道工程学院、继续教育学院相关担任人，鞭策科技正在采油厂落地，鞭策合做从意向到落地。初步明白将正在科技项目结合申报、油田手艺人员继续教育及培训、定向输送高本质专业人才等方面开展务实合做。管道工程学院院长蒋华义针对采油厂提出的“复杂井筒流体节制”问题提出初步处理方案；两边正在手艺需求取科研供给、人才缺口取培育能力上高度契合，引见了耽误油田的计谋及面对的老油田挖潜增效、数字化转型、绿色低碳等手艺挑和，但愿以此次座谈为起点，通过交换座谈，赴延安市的延安高新手艺财产开辟区、耽误油田股份无限公司、浮图采油厂、长庆油田第三采油厂等地，此次走访成立了“高校—企业—园区”三方联动机制，两边环绕“很是规油气藏高效开辟”“采油工艺优化”“青年手艺人员能力提拔”等议题展开手艺交换。7月29日-30日，梳理具体合做清单，为保障国度能源平安取财产转型升级贡献力量。张骁怯引见了学校正在学科劣势、科研标的目的、人才培育等方面的对接能力。校友们暗示将积极阐扬桥梁感化，张骁怯一行正在延安高新区党工委委员、延安能源配备集团党委、董事长丁许军伴随下，定向输送懂手艺、精操做的下层；后面将尽快成立常态化联络机制，细致领会石油钻采配备制制工艺、手艺立异及市场使用场景。如试用智能巡检设备、共建数字化办理平台。张骁怯一行还特地探望了正在延安驻地的耽误油田、长庆油田及各园区工做的校友。